Ontmoet Ilona - Van faalangst op de pabo tot pedagogisch medewerker

Faalangst en onzekerheid op de pabo

Ilona wilde altijd al met kinderen werken. Ze zag zichzelf wel voor de klas staan en begon daarom op de pabo. ‘Ik had mijn havodiploma gehaald en wist toen al dat ik wilde werken met kinderen. Daarom ging ik de pabo doen. Ik had alleen last van faalangst en was heel onzeker. Ik sloeg dicht als ik iets moest presenteren voor klasgenoten, dus toen ben ik abrupt met de opleiding gestopt.’

Werken op de kinderafdeling, een zware taak

Nadat Ilona stopte met de pabo nam ze even de tijd om na te denken wat ze wilde. ‘Door een vriend ben ik begonnen met de opleiding verpleegkunde. Dat was BBL, dus werken en leren. Dat leek me leuk.’ Naast haar studie werkte Ilona op de kinderafdeling van een ziekenhuis. Al snel kwam ze erachter dat dit niet de beste plek voor haar was. ‘Ik werk heel graag met kinderen, maar niet met zieke kinderen. Als ze huilen van de pijn, dan gaat dat door merg en been.’

Solliciteren bij Yes! Kinderopvang

Ilona had nog altijd de wens om te werken met kinderen. Ze zag een vacature van Yes! Kinderopvang en solliciteerde, ook al wist ze niet precies of ze voldeed aan de opleidingseisen. ‘Ik mocht al snel op gesprek komen en een keertje meelopen. Ik dacht: dit is wat ik wil.’ Om aan de slag te kunnen, had Ilona een afgeronde opleiding verpleegkunde of verzorgende nodig. ‘Ik moest nog één examen voor het diploma verzorgende en dat heb ik toen binnen een week geregeld.’

Werken als pedagogisch medewerker

Inmiddels werkt Ilona al meer dan 16 jaar bij Yes! Kinderopvang. ‘Ik ben begonnen bij de baby’s en ben daar ook nooit meer weggegaan.’ Op de babygroep voelt Ilona zich helemaal thuis. ‘Je bouwt met die hele kleintjes echt een band op. Dat begint natuurlijk al als baby, als ze dat verzorgende en die geborgenheid nog echt nodig hebben. Daarna worden ze groter en gaan ze praten. Dan hebben ze het, bijvoorbeeld, ook thuis over je. En als ze dan op de groep al met die armpjes wijd op je af komen rennen, dan voel je dat je er voor zo’n kind echt toe doet.’

Kinderopvang is meer dan spelen en vertroetelen

Het geeft Ilona een goed gevoel dat ze kan bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. ‘Dat is wat het werk heel mooi maakt. Dat ze als baby bij je komen en nog heel weinig kunnen en dat als ze overgaan naar de peuters al heel veel kunnen. Daar heb jij dan aan bijgedragen.’ Voor Ilona is het opvangen van kinderen meer dan alleen het bieden van veiligheid en geborgenheid. ‘Vroeger werd wel vaak gezegd: veel plezier, lekker spelen! Maar kinderen opvangen is natuurlijk wel veel meer dan dat. Als een kindje achterloopt heb je de kans om er iets aan te doen.’

Een breed pedagogisch vangnet

Ilona houdt de ontwikkeling van haar mentorkinderen goed bij. Dat doet ze door oplettend te werken en elk halfjaar de ontwikkeling te registreren in KIJK!. Zo heeft ze per kind zicht op de ontwikkelgebieden die gestimuleerd moeten worden. ‘Als een kindje wat minder praat, gaan we meer boekjes lezen, wat meer plaatjes aanwijzen en meer woorden benoemen. Is een kindje met zijn fijne motoriek niet zo goed, dan gaan we, bijvoorbeeld, meer kleine dingetjes plakken.’

Heeft ze twijfels over de ontwikkeling van een kind, dan kan Ilona terugvallen op een breed pedagogisch vangnet binnen Yes! Kinderopvang. Zo heeft ze veel aan haar collega’s. ‘Lopen we ergens tegenaan dan kunnen we voor tips terecht bij de pedagoog. Ook hebben we een pedagogisch coach. Bij activiteiten en vragen helpt zij ons ook op weg. En dan hebben we ook nog onze locatiemanager en de collega’s op de groep. Daardoor krijg je soms weer net even een andere kijk als je twijfelt aan iets.’

Een organisatie met volop doorgroeimogelijkheden en collegialiteit

Wat Ilona fijn vindt aan Yes! als werkgever is dat je binnen de organisatie door kunt groeien. ‘Er zijn altijd vacatures en je kunt altijd verder groeien. Je kunt ook opleidingen volgen binnen Yes!. Je hoeft niet stil te staan hier.’ Ook vindt ze het fijn dat ze precies weet wat ze aan haar collega’s heeft. ‘We staan hier allemaal voor elkaar klaar. Ook buiten werktijd. Het voelt een beetje alsof we een soort van familie zijn.’

Een superleuk team én fantastische kinderen

Ilona heeft als pedagogisch medewerker een sterke band met kinderen en collega’s, maar ook met ouders. ‘Sommige ouders zijn zo blij als je dan weer terug bent van vakantie. Dan merk je dat de ouders ook echt een band met je hebben. Dat maakt het ook heel leuk, want je krijgt toch hun kostbaarste bezit toevertrouwd.’ Twijfel je nog om te solliciteren bij Yes!, dan heeft Ilona de volgende boodschap voor je: ‘Je komt sowieso in een superleuk team terecht en de kinderen zijn natuurlijk fantastisch. Hou je van werken met kinderen, wacht dan niet langer!’