Coördinator Beleid & Kwaliteit (24-32 uur)

In verband met de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie zijn wij op zoek naar een Coördinator Beleid & Kwaliteit (24-32 uur). Dit is een nieuwe functie binnen onze organisatie.  

Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het ontwikkelen en borgen van beleid en kwaliteit? Kun jij wet- en regelgeving vertalen naar duidelijke kaders en werkbare processen voor de praktijk? Werk je zelfstandig, maar vind je het belangrijk om samen te werken en collega’s mee te nemen in verandering? Dan maken wij graag kennis met jou.

Wat bieden wij jou? 

• een inhoudelijke en afwisselende functie binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is, een zelfstandige, beleidsmatige en adviserende rol met directe lijnen naar directie en management,
• een dienstverband van 24 uur per week, met zicht op uitbreiding naar 32 uur per week,
• je werkt op drie dagen naar keuze, te verdelen over maandag tot en met donderdag. De functie wordt hybride ingevuld, met twee werkdagen op het hoofdkantoor en één thuiswerkdag. De dinsdag is daarbij altijd een thuiswerkdag,
• inschaling in schaal 10 conform de geldende cao kinderopvang,
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer.

Wat ga je doen? 

Als Coördinator Beleid & Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en kwaliteitskaders binnen de organisatie en lever je een directe bijdrage aan duurzame kwaliteitsverbetering en borging binnen de organisatie. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• het volgen en analyseren van maatschappelijke, juridische en wetenschappelijke ontwikkelingen,
• het ontwikkelen, actualiseren en bewaken van samenhangend beleid,
• het voorbereiden en begeleiden van GGD‑inspecties en handhavingstrajecten, 
• het analyseren van inspectierapporten en het opstellen en monitoren van verbeterplannen, 
• het uitvoeren en coördineren van interne audits en risico‑inventarisaties, 
• het evalueren van incidentmeldingen, klachten en kwaliteitsgegevens, 
• het opstellen van rapportages, adviezen en managementinformatie, 
• het adviseren van directie, management en locatiemanagers het vervullen van de rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG). 

Wat breng je mee? 

• HBO werk- en denkniveau, 
• aantoonbare ervaring in een beleids-, kwaliteits- of stafrol, bij voorkeur binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector, 
• gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet kinderopvang, toezicht & handhaving, AVG en Arbowetgeving,
• een sterk analytisch vermogen en het vermogen complexe informatie te vertalen naar helder en toepasbaar beleid, 
• overtuigingskracht en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, 
• een zelfstandige, gestructureerde en zorgvuldige manier van werken.

Interesse? 

Herken jij jezelf in deze functie en wil je vanuit een beleidsmatige rol bijdragen aan de kwaliteit van onze kinderopvang? Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV.  

Meer informatie? Bel 078-6121330 en vraag naar Eva Klein, directeur-bestuurder. Reageren kan tot 1 oktober. De gesprekken vinden plaats op 8 en 12 oktober. De functie start bij voorkeur per  1 januari 2027.